ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, по российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания, как правило, не может превышать 3 мес., а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза, 6 мес.



Смотреть больше слов в «Современном энциклопедическом словаре»

ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА →← ИСПЫТАНИЕ

Смотреть что такое ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ в других словарях:

Все значение (20) шт здесь, краткое описание ↓↓↓

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, по российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания, как правило, н

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ - по российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания, как правило,

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

проверка соответствия рабочего и служащего поручаемой ему работе; может быть предусмотрена соглашением при заключении трудового договора. Условие об ис

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

проверка соответствия работника поручаемой ему работе. Она обусловливается соглашением сторон при заключении трудового договора (контракта). Условие об

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ - по трудовому праву проверка соот-ветствия рабочего или служащего поручаемой ему ра

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе: может быть предусмотрена соглашением сторон при заключ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

проверка соответствия сотрудника исполняемым им функциям. Условие об испытании должно быть обязательно оговорено заранее.Словарь бизнес-терминов.Академ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

-в трудовом праве РФ (ст. 21 КЗоТ) - проверка соответствия рабочего и служащего поручаемой ему работе; может быть предусмотрена соглашени

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

условие трудового договора, предусматриваемое в целях проверки работника на соответствие поручаемой работе. В период И. при п. на р. на работника распр

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

проверка соответствия сотрудника исполняемым им функциям. Условие об испытании должно быть обязательно оговорено заранее.

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ -см. Испытательный срок.

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

см. испытательный срок. * * * (англ testing) - по трудовому праву РФ проверка соответствия работника поручаемой ему работе, условие о которой может сод

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

обособленная, строго ограниченная во времени начальная часть трудового периода работника в организации, служащая для определения соответствия трудовых

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ — см. Испытательный срок.

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ , по российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания, как правило,

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ - по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе: может быть предусмотрена соглаш

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

может быть обусловлено соглашением сторон при заключении трудового договора с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Условие об И

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

проверка соответствия работника поручаемой ему работе; может быть обусловлено соглашением сторон при заключении трудового договора (контракта). Условие

ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

- по трудовому праву проверка соот-ветствия рабочего или служащего поручаемой ему работе: может быть пре дусмотрена соглашением сторон при заключении т

T: 146 M: 4 D: 4